L’ÉTHIQUE DU DIRIGEANT DE SOCIÉTÉ

LE S RÈGLE S D’ÉTHIQUE METTE NT À LA CHARGE DU DIRIGEA NT SOCIAL BON NOMBRE D’OBLI GATIO NS TELLE S QUE L’OBLI GATIO N D’INFORMER LE S MEMBRES DE LA SOCIÉTÉ ET CELLE DE RESPECTE R LEU RS DROIT S, MAI S ÉGALE MENT L’INTÉRÊT SOCIAL . CES RÈGLE S COMMANDENT QUE , PAR SON COMPORTE MENT PERSONNEL , LE DIRIGEA NT OBÉISSE À UN DEVOI R DE LO YAUT É. EN MATI ÈRE D’ÉTHIQUE , LA RÉMUNÉRATIO N DU DIRIGEA NT OCCUPE UNE PLA CE IMPORTA NTE , EN CE QU’ELLE CRISTALLI SE DE NOMBREU SES CRITI QUE S, NOTA MMENT CELLE D’ÊTRE SOU VENT EXCESSIVE ; D’OÙ LA NÉCESSIT É DE LA RENDRE TRANSPARENTE ET DE L’ALI GNER SUR LA COMPÉTENCE DU DIRIGEA NT OU LE S PERFORMANCES DE LA SOCIÉTÉ.