Baromètre des mouvements d’associés en cabinets d’avocats d’affaires en 2023
L’équipe de PwC Legal Business Solutions vient de publier les résultats du mercato de l’année 2023 des associés des cabinets d’avocats d’affaires. Et une nouvelle fois, il est impressionnant. Le baromètre de PwC Legal Business Solutions a comptabilisé 425 mouvements d’associés, soit une augmentation de 35 % par rapport à 2022 où 315 changements avaient été recensés. C’est même un record absolu depuis 2006 !
Cette tendance s’explique par l’arrivée d’une nouvelle génération d’avocats en âge de devenir associés. Or celle-ci semble être constituée de profils très entrepreneurs, en tout cas elle est moins encline à rentrer dans des modèles traditionnels des grandes firmes où l’on attend 12 ans avant d’avoir accès au partnership, pour finalement découvrir les contraintes d’un réseau parfois financièrement lourd et qui ne laisse que peu d’autonomie dans la gestion de la clientèle et des dossiers à cause de procédures internes rigoureuses, qui ne sont bien souvent pas dictées par le bureau parisien. Le baromètre témoigne d’ailleurs de cette réduction du poids des « institutions » dans l’attraction des mouvements d’associés. « Les cabinets d’avocats créés avant 2006, qui concentraient historiquement environ 50 % des mouvements, voient en 2023 leur poids chuter à 29 %, soit une baisse 11 points par rapport à l’année 2022 », relate l’étude.
L’attrait des nouvelles boutiques
Cette année, les mouvements d’associés vers un cabinet créé en 2023 atteint 40 %. On notera à ce propos, le fort attrait des cabinets de niche, particulièrement ceux spécialisés en social ou en droit public. Une tendance relevée dans une étude récente du magazine LJA sur les boutiques fondées depuis cinq ans : sur 294 cabinets crées pendant cette période, 206 structures de niche ont été installées. Et durant les 12 derniers mois, la tendance n’a fait que se confirmer, comme en témoigne les résultats du baromètre : « En 2023, le poids des cabinets de niche dans les mouvements atteint un nouveau record avec 30 % des mouvements enregistrés (129 mouvements), soit une croissance de 200 % par rapport à l’année 2022 ».
La féminisation des pratiques
Les femmes ont compris que pour devenir associées, elles devaient bien souvent changer de cabinet. En 2023, 188 mouvements d’associées femmes ont été enregistrés, représentant 44 % des mouvements. « La moyenne oscille autour des 40 % depuis cinq ans. Si cette tendance se poursuit, la parité pourrait être atteinte en 2028 », précise le baromètre. Il est par ailleurs très intéressant de noter que, désormais, le droit social est davantage masculinisé que féminisé, tandis que l’IP-IT et les NTIC/media/données personnelles sont plus féminisées qu’en moyenne. Le taux de féminisation est en outre très élevé en droit des assurance (86 %) et en arbitrage (57 %).
