Les femmes  : Quel pouvoir dans l’entreprise familiale ?

Malgré les progrès récents, l’égalité des genres n’est toujours pas assurée dans les organes de direction et de gouvernance des entreprises. Dans les entreprises familiales, les femmes peuvent bénéficier d’un environnement plus propice mais des efforts restent à faire. Comment le pouvoir est-il représenté par ces femmes et quelles barrières invisibles lever en vue de favoriser leur accès au pouvoir et la réussite de son exercice ?