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Planification de la relève et régénération des entreprises familiales : Quelles considérations pour une nouvelle croissance ?

Par Rania Labaki, directrice de l’EDHEC Family Business Research Centre et Professeure de management à l’EDHEC Business School, Coordinatrice du projet SPRING en France et auteur du rapport d'étude de Spring (2020) intitulé "Succession Planning and Regeneration in Family Businesses for New Growth : Current State of the Art and Needs’ Analysis".

Alors que la pandémie de Covid-19 continue à impacter les économies Européennes, un défi de taille s’impose toujours aux entreprises familiales. Sur la base des résultats du projet Européen SPRING, cet article révèle les ingrédients-clés de la planification de la relève et la régénération en vue d’assurer une nouvelle croissance des entreprises familiales.

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